El ámbito educativo enfrenta grandes desafíos en esta página vas a descubrir como transformarte en un líder consciente de tu institución
¿Te gustaría evolucionar de directivo a líder con estilo propio?
¿Por qué este programa es para vos?
- ¿Sentís que tus propuestas no son escuchadas ni adoptadas por tu equipo docente?
- ¿Te cuesta trabajar con otros directivos o lograr acuerdos efectivos?
- ¿Notas desmotivación, falta de pertenencia y resistencia al cambio en tu institución?
- ¿Te invade el agotamiento mental y emocional en tu día a día por el contexto?
Estas son señales de que necesitas un cambio. El liderazgo educativo no es solo una tarea administrativa; es una responsabilidad estratégica que requiere habilidades propias de los líderes empresariales más exitosos.
En el programa "Directivos Educativos Conscientes y Ágiles", desarrollarás habilidades que transformarán tu liderazgo
✅ Gestión Emocional: Aprende a liderar desde la calma y a manejar tus emociones y las de tu equipo.
✅ Metodologías Ágiles: Optimiza procesos, toma decisiones efectivas y adapta tu institución al cambio constante.
✅ Comunicación Asertiva: Haz que tu voz sea escuchada y respetada mientras conectas con docentes, estudiantes y familias.
✅ Motivación y Cohesión: Genera un sentido de pertenencia y compromiso en tu equipo, incluso en los más resistentes.
Facilita Karina Bressan
Hoy Mentora de liderazgo; facilitadora de equipos; Agile coach
Especialista en Inteligencia Emocional; y en Metodologías ágiles
23 años de experiencia docente
7 años en cargo directivo
¿Qué dicen quienes ya hicieron nuestra formación?
Descubrí cosas sobre mí que interferían con mi manera de gestionar. Muchas herramientas de agilidad me ayudaron a organizar mis jornadas
Anahí, miembro de equipo de conducción
Pertenezco a una generación que está en medio de u formación en la escuela tradicional y que hoy quiere gestionar de otra manera.
En medio de los desafíos cotidianos me ayudó el programa a pensarme y ver/escuchar a quienes componen la escuela de una manera nueva
En medio de los desafíos cotidianos me ayudó el programa a pensarme y ver/escuchar a quienes componen la escuela de una manera nueva
Claudia, directora de educación primaria
Con lo visto de los tres encuentros pude comenzar a tomar ejercicios de evaluación de grupo para resolver problemas viejos (heridas personales en los integrantes) del grupo. Tengo notas y apuntes del método Kamba para mejorar a la hora de delegar y me resulta que va a ser muy útil para mi gestión el mapa de empatia... Gracias
Dante V., responsable mantenimiento Colegio S.C.B.
Contenidos:
- Liderazgo Consciente. Fundamentos. Pilares. Roles del líder.
- Convertirse en “Marca”, Construcción del identikit personal: emociones y reconocimiento desde el cuerpo. Forma de gestionarlas. Fortalezas, debilidades.
- Posicionamiento del líder. Gestionar personas o con personas: Las motivaciones humanas. Las heridas constituyentes de la persona. Características y gestión. Feedback.
- La comunicación. Recursos para la escucha. Mapa de comunicación.
- La cohesión: momentos. Beneficios: Pertenencia, reconocimiento e incentivos. El arte invisible.. Lo lúdico en la vida adulta: Mitos y creencias. La importancia en el teletrabajo docente
- Liderazgo y conflictos: errores, abordaje; delegar: técnica.
- Elementos de las metodologías ágiles: recursos scrum para proyectos y la dirección. Priorización de tareas, visibilidad y seguimiento. La agenda de un líder.
Frente a vos ahora mismo hay dos opciones:
- Continuar dirigiendo como hasta ahora
- Empezar un camino de transformación con etapas, y pautas concretas.
¿Cómo?
Duración: on demand
Modalidad: Online
Certificación Nacional (no da puntaje, aporta mucho valor)
$81.600 en 6 cuotas sin interés con tarjeta de crédito (c/ cuota $13.600)
1 pago por transferencia: $57.000.-
Elaborado por Emprende en Abundancia