Evento en vivo 100% en línea y gratis
Líder exitoso 360°, equipo de alto rendimiento
13, 14 Y 15 DE MAYO
Descubrí el poder de tu liderazgo en 3 días
Sentís que ...
😔leíste, miraste y escuchaste mucho sobre liderazgo consciente pero no sabés cómo hacerlo
😔motivar e inspirar es el camino pero sentís que te falta usar una nariz de payaso
😔 te sobrecargas de tareas, deseas delegar ó tener menos rotación de colaboradores
😔querés fluir en con tu equipo de alto rendimiento y en tu vida personal, pero aún sentís pesadez...
Descubrí habilidades concretas para liderar con confianza, comunicarte efectivamente y aumentar el rendimiento de tu equipo.
Líder exitoso 360°, equipo de alto rendimiento
Qué aprenderás en esta formación
Día 1 Despertá tu líder interior.
✅ 3 mitos que tenés que derribar
✅4 pilares para líder consciente
Día 2 Empoderate para el éxit
5 herramientas para fomentar un equipo de alto rendimiento
Liderazgo sostenible
✅Modelos de liderazgo, ¿cuál es más beneficioso?
Día 3 Plan transformador
Gestión del cambio
✅ El fantasma de los conflictos
✅ Planificación del cambio
Para que las cosas cambien, uno tiene que cambiar
Líder exitoso 360°, equipo de alto rendimiento
Este programa SI es para ti sí
😎 estás buscando desarrollar tus habilidades de liderazgo y convertirte en un líder más efectivo en tu organización;
😎 querés inspirar y empoderar a otros, liderar con integridad y hacer una diferencia significativa en tu equipo y organización;
😎 estás listo para desafiar tus límites y alcanzar nuevas alturas en tu carrera.
El éxito requiere poder. Poder es hacer que las cosas pasen.
¿Quién está detrás de esta formación?
Karina Bressan, docente hace más de 20 años; 30 años coordinando grupos; y 7 años en cargo directivo. Hoy capacitadora y directora de Academia Koru.
En 2021, mientras estábamos aislados, haciendo un curso mis compañeros decían que padecían sus vínculos laborales, que a sus superiores no les preocupaba cómo estaban. Yo pensaba en esos líderes que también la pasaban mal con equipos desmotivados, deprimidos, en medio de otras presiones que sus colaboradores no veían. En el colegio habíamos hecho hasta zoompleaños, fogones por redes sociales, ahí comencé a divulgar lo que nos había funcionado. Eso me trajo hasta acá: ayudar a responsables de equipos laborales a transformarse en líderes consciente y promover un equipo de alto rendimiento
